Deltidsarbete ger lägre pension

På gårdagens DN debatt skriver kommunals ordförande Ylva Thörn och Ilija Batljan, kommunstyrelsens ordförande i Nynäshamn, om deltidsarbete.

Artikeln tar upp problemet med att många, framförallt kvinnor, saknar heltidstjänster men författarna berör bara flyktigt att deltidsarbete påverkar den framtida pensionen.

För något år sedan tog AMF fram en rapport som visade på vilka konsekvenser långvarigt deltidsarbete har tjänstepensionen. Våra beräkningar visade att en person som jobbade 75 procent av en heltid under 20 års tid kunde gå miste om nästan 1 000 kronor i månaden i tjänstepension. 

Enligt rapporten så visar statistik från 2006 att det är mer än tre gånger så vanligt att kvinnor deltidsarbetar än män. Så förutom att kvinnor generellt sett har lägre lön än män och därmed får en lägre pension, påverkar också deltidsarbetet negativt.

Det kanske inte är så lätt som enskild kvinna att höja sin lön i nivå med männens och det kanske inte heller är så lätt att kräva en heltidstjänst för att få en bra pension.

Men det finns andra enklare sätt. Genom att engagera sig och använda möjligheterna till aktiva val vad gäller pensionsbolag, sparform och efterlevandeskydd går det faktiskt att påverka den egna pensionen i rätt riktning.

Anna Allerstrand